Leiter des Compliance-Teams

Payme Swiss wurde 2019 in der Schweiz von Bank- und Zahlungsspezialisten mit dem Ziel gegründet, die Anforderungen von Unternehmen und Privatpersonen an Zahlungsdienstleistungen zu erfüllen. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Komfort und Personalisierung haben wir uns entwickelt, um die sich ändernden Anforderungen verschiedener Branchen zu unterstützen. Wir haben uns auf White-Label- und eingebettete Wallet-, Zahlungs- und Kartenlösungen spezialisiert. Von der nahtlosen Integration markengeschützter Mastercard-fähiger Karten und mobiler Geldbörsen bis hin zu kontaktlosen wearables ermöglichen wir es Unternehmen, das Benutzererlebnis zu verbessern und das Engagement zu steigern. Unsere Finanzlösungen lassen sich mühelos in Ihre Systeme integrieren, fördern das Kundenwachstum, erhöhen die Kundenbindung und erschließen neue Umsatzmöglichkeiten.

• Beaufsichtigung des gesamten Onboarding-Prozesses von Firmenkunden und Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften
• Überprüfung und Genehmigung von KYC-Dateien, einschließlich komplexer Unternehmensstrukturen (z. B. Trusts, Partnerschaften, UBO-Überprüfung)
• Sicherstellen, dass die AML- und KYC-Due-Diligence-Verfahren konsequent und auf hohem Niveau eingehalten werden
• Durchführung einer verstärkten Sorgfaltspflicht (EDD) für Hochrisikokunden, politisch exponierte Personen (PEPs) und Kunden aus Hochrisikoländern
• Informieren Sie sich über aktuelle regulatorische Entwicklungen und Branchentrends im Bereich AML/KYC
• Zusammenarbeit mit internen Interessengruppen (z. B. Rechtsabteilung, Risiko, Betrieb), um die Bemühungen um die Einhaltung der Vorschriften abzustimmen und komplexe Fälle zu lösen
• Überwachung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Kundenbeziehungen und ggf. Eskalation von Problemen
• Erstellung von Berichten und Kennzahlen für die Geschäftsleitung und die Aufsichtsbehörden, sofern erforderlich
• Leitung eines Teams von Compliance-Fachleuten, die für AML/KYC-Prüfungen und das Onboarding von Firmenkunden zuständig sind.

• Master-Abschluss in Jura, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Compliance-Funktion mit Schwerpunkt auf AML/KYC und Corporate Onboarding, vorzugsweise im Bereich Finanzdienstleistungen oder Fintech
• Erfahrung in der Teamleitung ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse der AML-Vorschriften (z. B. britische und EU-AML-Richtlinien und -Gesetze, FATF-Standards)
• Vertrautheit mit Unternehmensstrukturen und Rechtsdokumenten (Satzungen, Aktionärsregister usw.)
• Ausgezeichnete analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Detailgenauigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
• Erfahrung mit HNWI- und UHNWI-Kunden ist von Vorteil
• Berufliche Zertifizierungen (z. B. CAMS, ICA) sind von Vorteil
• Fließendes Englisch ist erforderlich.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Wachstumschancen
• Flexibilität, entweder von zu Hause oder vom Büro aus zu arbeiten.

Wir freuen uns darauf, ein großartiges Team aus jungen und motivierten Fachleuten aufzubauen, um die Zahlungsindustrie zu verändern. Wenn Sie ein Teil dieses Wandels werden wollen und bereit sind, herausfordernde Aufgaben zu übernehmen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf zusammen mit den Antworten auf die Fragen an careers@paymeswiss.com